【理不尽？】5分前出勤で怒られる理由を解説｜リアルな対策も紹介

始業5分前には会社に着いているのに怒られるときってありませんか？「時間に余裕を持て」だとか「時間外に始業の準備を進めておけ」だとか…。正直うんざりします。

なぜそんなことで怒るのか気になったので、この記事では5分前出勤に怒る人の主張をまとめてみました。記事を読めば5分前出勤に怒っている人たちの主張を聞いたうえで対策を考えることができます。

結論として5分前に出勤することは何も悪いことではありません。記事を読んで適切な対策を取りましょう。

5分前出勤に怒っている人の主張

5分前出勤に怒っている人の主張は以下のとおりです。

始業時刻には仕事を始める準備を整えておく必要がある

5分前出勤に怒ってくる人は「始業前に準備を終えてチャイムと同時に仕事を始めるのが普通」と思っています。仕事の準備は始業前に終えるのが当然だと考えているのです。

始業時刻に準備が終わっていない人を見ると「自分は早く来て準備しているのに！」とイライラしてしまいます。

社会人としての常識がない

5分前出勤に怒る人たちは、余裕を持って仕事に臨むことを「社会人としての常識」と考えています。そのため、常識から外れた人を見ると怒りたくなってしまいます。

早く出社することが仕事への意欲だと捉えている人も多くいます。15分前行動が「社会人としての常識」とされてきた時代の影響もあります。

周りに迷惑がかかる

始業前のミーティングや情報共有がある場合、5分前に出社されると間に合わないという問題があります。始業ギリギリに出社されるとスムーズな情報伝達ができず、業務の立ち上がりが遅れてしまう可能性があります。

始業前にミーティングを入れているのも問題ですが、職場によってはあり得る話です。

5分前出勤がOKな理由

さまざまな主張はありますが、法律的な観点から見ても5分前出勤はまったく問題ありません。5分前出勤がOKな理由は以下のとおりです。

仕事の準備も労働時間に含まれるから

先に紹介した「始業前に準備を終えてチャイムと同時に仕事を始めるのは当たり前」という主張は間違っています。法的な観点や労働者の権利を考えると、仕事の準備時間も「労働時間」に含まれています。

チャイムが始まってから準備を始めてもなんの問題もありません。始業時間前に準備をしろというのであれば、会社側はその分の給料も支払う必要があります。

始業前の時間は労働時間外なので、5分前に出勤しても問題ありません。

「社会人としての常識」はアテにならないから

早く会社に来ることを社会の常識だと言う人もいますが、別に常識ではありません。常識なんてものは時代や職場によって異なるものだからです。それっぽい古いイメージを振りかざしているだけです。現に僕が前に勤めていた会社では「就業前に仕事するな！」と言われていました。

余談ですが「新人は業務前にお茶やコーヒーを用意しておけ！」などという上司もいるようです。完全に時代遅れですね。飲みたい人が自分で準備すれば良い話です。謎の常識を信じきっているとこのような意見を平気で言うようになります。

仕事さえしていれば問題ないから

5分前に出勤していても仕事さえこなしていれば問題ありません。

現代の働き方は、どれだけ効率良く成果を出せるかが重要です。早く出社してダラダラと仕事の準備をするくらいなら、始業時刻から集中して質の高い仕事をする方が生産的です。5分前出勤に怒るのは、本質ではない部分で評価しようとする古い考えが原因です。

成果を出せるのであれば、5分前でも30分前でもいつでも好きなように出勤すれば良いのです。

5分前出勤で怒られたときの対処法

5分前出勤で怒られたときの対処法は以下のとおりです。

冷静に対応する

5分前に出勤して怒られたとしても、冷静に対応しましょう。その場で感情的になって言い争っても、なにも解決しません。以下の手順を参考に対応してみてください。

その場ではあくまで冷静に対応することが大切です。いろいろ言いたいことはあるかと思いますが、ひとまず我慢です。

所定の相談窓口の相談する

5分前に出勤で怒られたとき、あまりにも理不尽なことを言われたり解決が難しいそうな場合は、、所定の相談窓口に相談しましょう。

相談できる場所は会社によって異なりますが、主に以下の場所があります。

「相談なんてしたら職場の雰囲気が悪くなりそう」といった心配は無用です。上司が理不尽な意見を言っている場合、こちらに非はないので自信を持って相談しましょう。そもそも理不尽に対して相談しただけで空気が悪くなるような職場は離れた方がいいですね。

所定の窓口への相談は、案外強力な武器になります。会社によってはなんでも相談できる窓口が設置されていたりするので、ぜひ活用しましょう。ちなみに「早く来てお茶の準備でもしてろ！」みたいなのは普通にアウトなので、すぐに相談して大丈夫です。

転職を検討する

5分前出勤で怒られることがあまりにも多い場合、あなたと今の職場との価値観が合っていない可能性が高いです。価値観が合わない職場からは転職してしまうのも一つの手です。

正直、5分前に出勤した”程度”で怒る職場(または上司)とは、今後も些細なことで争いが起きるでしょう。5分前出勤でも怒られない職場なんていくらでもあります。僕の元職場は始業ギリギリに来ることが普通でした。「時間外に働きたくない」という価値観の職場だったんですね。

そんな職場いくらでもありますから、勇気を持って転職活動を始めましょう。今の時代退職代行サービスだったり転職エージェントだったり、さまざまなサービスの登場により転職しやすい環境が整っています。

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