仕事で怒られてストレスを感じる時に試したい3つの考え方|おすすめのストレス解消法
毎日仕事で怒られてストレスがたまっている人は多くいます。ストレスを放置していると自己肯定感が下がり、何をするにも自信が持てません。
この記事ではストレスをためない思考法とおすすめのストレス解消法を紹介しています。記事を最後まで読めばストレスとの正しい向き合い方がわかりますよ。
ストレスがたまるとどうなる?

仕事で怒られてストレスがたまると以下のような症状が現れます。
- 自己肯定感が低下する
- 人間関係に恐怖を覚える
- 将来が不安になる
自己肯定感が低下する
ストレスを感じる状況が続くと自分に自信が持てなくなり「自分は何をやってもダメなんだ」と感じてしまいます。
自己肯定感が低い人にありがちなのが、通常の指摘まで怒られていると感じてしまうことです。
例えば上司的には怒っておらず「ここ間違っているから直してくれる?」とお願いしただけなのに、本人は「怒られた…」と感じてしまうのです。何を言われても負の感情と結びついてしまうため、負のループにハマります。

自己肯定感が下がると常にネガティブ思考になります。人間は自分が考えていることを証明してくれる情報だけを取り入れる傾向があります。つまり「自分は何もやってもダメ」と考えると、それを証明するための情報だけを探すようになるのです。

この現象は「確証バイアス」と呼ばれたりもします。
人間関係に恐怖を覚える

仕事で怒られてストレスがたまりすぎると人間関係そのものに恐怖を覚えるようになります。自分の言動や行動が誰かを不快にさせるのではないかと感じてしまい、人と関わらなくなります。上司や同僚と話すときに、緊張して相手の顔色が気になってしまうことも多いでしょう。
ストレスで人間関係が面倒になると、職場での孤立感が高まります。「どうせ自分は嫌われる」「理解してもらえない」といった思い込みにより、人間関係に壁ができてしまいます。
将来が不安になる
仕事で怒られてストレスがたまり続けると、将来に対する不安も感じるようになります。
- この仕事を続けていて大丈夫なのだろうか
- 今の会社でキャリアを積んでいける自信がない
- 自分が成長する未来が見えない
怒られるということは自分は何も成長していないのではないか、という漠然とした不安に襲われるのです。
それに加えて「今の会社で無理ならどこ行っても無理」みたいなことも言われたりするんですよね。今の会社以外知らない上司ほど偉そうなことを言ってくるものです。意地悪な上司ほど、怒られて精神的に病んでいるときに追い討ちをかけることを言ってきます。
怒られてもストレスをため込まない考え方

怒られてもストレスをためないようにするには考え方を変えることが大切です。以下の考え方を取り入れてみてください。
- 間違いを改善すれば褒められる
- 理不尽だと感じたら受け流す
- いざとなったら仕事を辞めればいい
間違いを改善すれば褒められる
仕事で怒られたことは、改善すれば逆に褒められます。「そんなの当たり前じゃん」と思うかもしれませんが実はあまり意識していない人が多いです。改善すれば褒められる明るい未来が先に待っていると意識すれば、ストレスもたまりにくいです。
上司はあなたが改善できる人間だと信じているから怒っているのです。

仕事で怒られてストレスがたまるのは、怒られたという事象だけを見ているからです。改善策を考えるより先に自己否定をするからストレスがたまるのです。

怒られたという事象だけを見るのではなく「何について怒られたのか」「どうすれば改善できるのか」「改善して褒めてもらおう」といった考え方を持っておくことが大切です。
理不尽だと感じたら受け流す

たまに理不尽なことで怒ってくる上司もいます。納期が明らかに短いのに「終わらせろ!」とか、明らかに上司のミスなのに「なんで確認しないんだ!」とか。
上司の理不尽な怒りは基本的にスルーでOKです。あなたが理不尽と感じている場合、他の人も同じことを考えてる場合が多いからです。
人間的に未熟な人が会社に長く勤めているというだけで上司の立場に就いていることはよくあります。人間は年齢を重ねただけでは成長しません。そのような上司がいる職場は早く離れた方が将来のためになります。

退職代行でもなんでも使ってサクッと辞めちゃうのも一つの手ですね。理不尽な上司と一緒に働くことは人生の無駄遣いなので。
いざとなったら辞めてやるという意識を持つ
「いざとなったら辞めてやる」と普段から自分に言い聞かせておいてください。いつでも辞めれると思っておけば心に余裕が生まれ、仕事のパフォーマンスが上昇する可能性もあります。もちろん準備を進めて本当に辞める選択肢もあります。
「今の仕事で怒られまくっている僕が他の職場でやっていけるのかな」と思うかもしれませんが、その心配は不要です。どんな人にも適性があり、自分に合わない職場で成果を上げろという方が無理だからです。自分が得意なことを仕事にすればいいのです。
パソコンが得意ならデスクワークやリモートワークができる職場に、ものづくりに興味があるなら工場など選択肢は様々ありあす。
ストレスで限界なのに「ここで辞めたら負けだ」「他に選択肢はない」と思い込んでしまうことが1番最悪です。世の中には様々な業種の会社が存在しているのに選択肢がないなんてことはあり得ません。

「100%自分の好きなこと」というのは無理かもしれませんが、自分の得意を生かせる場所はいくらでもあるのです。
仕事で怒られたストレスの発散方法

いくら気をつけていたところでストレスはたまります。おすすめのストレス発散法を紹介するのでぜひ参考にしてください。
- 仕事終わりに温泉に行く
- 筋トレ・運動をする
仕事終わりに温泉に行く
仕事でいつもよりストレスを感じたときは温泉に行ってリフレッシュするのがおすすめです。ストレスをいつまでもため込まないためにも、仕事終わりに行くことがポイントです。温泉といっても近所のスーパー銭湯などでOKです。平日であれば空いているので、広々のんびり温泉を楽しめます。
温泉には血行促進とか睡眠の質が上がるとか、ストレスに効く効能がたくさんあります。しかし僕が温泉をおすすめする真の理由は、ちょっとした非日常感を味わえる点にあります。サウナに入ったり休憩スペースでぼーっとしたり。日常では味わえないあの空間がストレスに効くのです。
温泉に行くことで日常のルーティンから一時的に離れて、気分がリフレッシュされます。
筋トレ・運動をする
仕事で理不尽な怒られ方をしてストレスがたまっている人は、筋トレや運動を始めてみましょう。
筋トレや運動をするとセロトニンやエンドルフィンといった「幸せホルモン」が脳内で分泌されます。幸せホルモンには気分を高揚させ、不安を軽減する効果があります。科学的にもストレス解消効果があると証明されているのです。
あまり大きな声では言えませんが、上司に怒られても「筋肉」という優位性があることで心に余裕が生まれる場合もあります。怒られたストレスに対して全く別の土俵を持ち出し、心の中で見下すことで、精神的なダメージを和らげようとする一種の防衛機本能です。
僕は自分のストレスをためないためなら、このような「悪い心」を持っておくのも大切だと思います。もちろん顔や態度に出したらもっと怒られるので気をつけてください。
筋トレや運動は自己肯定感を高める効果もあります。本気でやるならジムに通うのがおすすめですが、自宅で無理のない範囲で始めるだけでも問題ありません。

余談ですがスマートウォッチがあると運動が楽しくなるのでおすすめです。
仕事がストレスで毎日が楽しくない人の対処法

どんな対策をしてもストレスがたまってしまう人は、以下の対処法を取りましょう。
- 別の上司や所定の窓口に相談する
- 異動・退職を検討する
別の上司や所定の窓口に相談する
あまりにも理不尽な理由で怒られる場合、上司をどうにかしようとしても解決できない場合が多いです。信頼できる上司や所定の相談窓口に相談すれば、何かしらの解決策を提示してくれる場合があります。
相談できる場所は会社によって異なりますが、主に以下の場所があります。
- 別の部署の上司
- 会社の相談窓口
- 社内の人事部・コンプライアンス部門
- 労働組合・労働基準監督署
「相談なんてしたら職場の雰囲気が悪くなりそう」といった心配は無用です。上司が理不尽な意見を言っている場合、こちらに非はないので自信を持って相談しましょう。

理不尽に対して相談しただけで空気が悪くなるような職場は離れた方がいいですね。会社によってはコンプライアンス窓口が設置されている場合があるので、ぜひ活用しましょう。
異動・退職を検討する
理不尽な理由で怒られることがあまりにも多く誰にも相談できない場合、異動や転職を考えるのも一つの手です。異動や転職は逃げではなく、自分を守るために有効な手段です。自分のことを大切にしない職場からはすぐに離れましょう。
リスクなく職場を離れたいなら部署異動がおすすめです。社内で職場を変えるだけなら安定した給料をもらいながら、理不尽上司から離れられます。
僕の会社の先輩は社内の「なんでも相談窓口」に相談して部署異動していました。他にも同じ手で異動している人はたくさんいたので、相談窓口の力はかなり強いと思われます。
今の時代退職代行サービスだったり転職エージェントだったり、さまざまなサービスの登場により転職しやすい環境が整っています。

退職代行を使えば転職支援もやってくれます!今の職場に満足していない人は退職代行を使うのも選択肢としてはアリです。
仕事の悩みは誰かに相談するのが1番良い

もしあなたが今仕事に関して悩みを抱えているなら、やはり誰かに相談した方が手っ取り早いです。
- 今の職場の何が嫌なのか
- これまでどんな働き方をしてきたのか
- 生活の事情がどうなのか
ここまで全部踏まえたうえで、あなたに向いている仕事を一緒に考えてもらえます。
人に相談するのは少しハードルが高く感じるかもしれません。
ただ、自分のことを人に話して整理してもらう時間は、確実にあなたの将来の役に立ちます。

そんな相談できる人なんていないよ…
会社の人に言ったら気まずくなりそうだし..
という方におすすめなのが「転職エージェントの無料相談を利用する」という手法です。
多くの転職エージェントは登録する前に無料面談という名目でキャリア相談を受け付けています。その場を自分のキャリア相談の壁打ちに使いましょう。
転職エージェントの無料相談って、自分の悩みの壁打ち相手に最適なんですよね。
転職エージェントって「転職する!」と決めた人が使うものだと思われがちですが、実は逆です。
- 何がしたいかわからない
- 今の仕事が向いてない気がする
- 職場になんとなく不満がある
という、キャリアに迷っている段階の人でも普通に使えるんです。
転職エージェントの無料相談で「今の仕事の何が不満なのか」「これから何を求めているのか」といった話をすると、普通に相談に乗ってくれます。
「もしあなたが転職するとしたら、現実的な選択肢にはこんなところがあるよ」
「あなたの仕事に対する考え方から逆算すると、こんな仕事が向いてるよ!」
みたいに、知りたかったことを具体的に教えてもらえます。
相手はキャリアのプロですから、友人や家族、同僚などに相談するよりもよほど的確なアドバイスがもらえますよ。
転職エージェントの中でもおすすめなのが、キャリナビです。
キャリナビは20〜30代向けの完全無料のキャリアコーチングで、求人を紹介するところからではなく、自分が何をしたいのかを言葉にするところから始めてくれます。
コーチングをメインとしているので「今の仕事に対してなんとなく不安を感じている…」といった抽象的な悩み相談も受け付けています。
お悩み相談先として使うなら、大手の転職エージェントよりも優れています。
無料相談をしたからといって必ず転職しないといけないわけではありませんし、ピンとこなければ使わなければいいだけです。
仮にキャリナビ転職を利用することになっても、利用料が完全無料なのでデメリットないんですよね。
何より今の状況を変えるキッカケにもなりますので、勇気を出して無料面談してみることをおすすめします。
