【理不尽？】5分前出勤で怒られる理由を解説｜リアルな対策も紹介

始業5分前には会社に着いているのに怒られるときってありませんか？「時間に余裕を持て」だとか「時間外に始業の準備を進めておけ」だとか…。正直うんざりしますよね。

なぜそんなことで怒るのか気になったので、この記事では5分前出勤に怒る人の主張をまとめてみました。結論として5分前に出勤することは何も悪いことではありません。記事を読んで適切な対策を取りましょう。

5分前出勤に怒っている人の主張

5分前出勤に怒っている人の主張は以下のとおりです。

始業時刻には仕事を始める準備を整えておく必要がある

5分前出勤に怒ってくる人は「始業前に準備を終えてチャイムと同時に仕事を始めるのが普通」と思っています。仕事の準備は始業前に終えるのが当然だと考えているのです。

始業時刻に準備が終わっていない人を見ると「自分は早く来て準備しているのに！」とイライラしてしまいます。

社会人としての常識がない

5分前出勤に怒る人たちは、余裕を持って仕事に臨むことを「社会人としての常識」と考えています。そのため、常識から外れた人を見ると怒りたくなってしまいます。

早く出社することが仕事への意欲だと捉えている人も多くいます。15分前行動が「社会人としての常識」とされてきた時代の影響もあります。

周りに迷惑がかかる

始業前のミーティングや情報共有がある場合、5分前に出社されると間に合わないという問題があります。始業ギリギリに出社されるとスムーズな情報伝達ができず、業務の立ち上がりが遅れてしまう可能性があります。

始業前にミーティングを入れているのも問題ですが、職場によってはあり得る話です。

5分前出勤がOKな理由

さまざまな主張はありますが、法律的な観点から見ても5分前出勤はまったく問題ありません。5分前出勤がOKな理由は以下のとおりです。

仕事の準備も労働時間に含まれるから

「始業前に準備を終えてチャイムと同時に仕事を始めるのは当たり前」という主張は間違っています。法的な観点や労働者の権利を考えると、仕事の準備時間も「労働時間」に含まれています。

チャイムが始まってから準備を始めてもなんの問題もありません。始業時間前に準備をしろというのであれば、会社側はその分の給料も支払う必要があります。

社畜犬

始業前の時間は労働時間外なので、5分前に出勤しても問題ありません。

「社会人としての常識」はアテにならないから

早く会社に来ることを社会の常識だと言う人もいますが、別に常識ではありません。社会の常識なんてものは時代や職場によって異なるものだからです。現に、僕の友人が勤めている会社では「就業前に仕事するな！」と言われてるそうです。

余談ですが「新人は業務前にお茶やコーヒーを用意しておけ！」などという上司もいるようです。完全に時代遅れですね。飲みたい人が自分で準備すれば良い話です。謎の常識を信じていると理不尽なことを平気で言うようになります。

社畜犬

「社会人としての常識」は、それっぽい古いイメージを振りかざしているだけですね。

仕事さえしていれば問題ないから

5分前に出勤していても仕事さえこなしていれば問題ありません。

成果を出せるのであれば、5分前でも30分前でもいつでも好きなように出勤すれば良いのです。

5分前出勤で怒られたときの対処法

5分前出勤で怒られたときの対処法は以下のとおりです。

冷静に対応する

5分前に出勤して怒られたとしても、冷静に対応しましょう。その場で感情的になって言い争っても、なにも解決しません。以下の手順を参考に対応してみてください。

その場ではあくまで冷静に対応することが大切です。いろいろ言いたいことはあるかと思いますが、ひとまず我慢です。

所定の相談窓口の相談する

あまりにも理不尽な理由で怒られる場合、上司をどうにかしようとしても解決できない場合が多いです。信頼できる上司や所定の相談窓口に相談すれば、何かしらの解決策を提示してくれる場合があります。

相談できる場所は会社によって異なりますが、主に以下の場所があります。

「相談なんてしたら職場の雰囲気が悪くなりそう」といった心配は無用です。上司が理不尽な意見を言っている場合、こちらに非はないので自信を持って相談しましょう。

社畜犬

理不尽に対して相談しただけで空気が悪くなるような職場は離れた方がいいですね。会社によってはコンプライアンス窓口が設置されている場合があるので、ぜひ活用しましょう。

転職を検討する

5分前出勤で怒られることがあまりにも多い場合、あなたと今の職場との価値観が合っていない可能性が高いです。価値観が合わない職場からは転職してしまうのも一つの手です。

社畜犬

僕の友人の職場は始業ギリギリに来ることが普通です。「時間外に働きたくない」という価値観の職場だったんですね。

そんな職場いくらでもありますから、勇気を持って転職活動を始めましょう。今の時代退職代行サービスや転職エージェントのおかげで、転職しやすい環境が整っています。

仕事の悩みは誰かに相談するのが1番良い

もしあなたが今仕事に関して悩みを抱えているなら、やはり誰かに相談した方が手っ取り早いです。

ここまで全部踏まえたうえで、あなたに向いている仕事を一緒に考えてもらえます。

人に相談するのは少しハードルが高く感じるかもしれません。

ただ、自分のことを人に話して整理してもらう時間は、確実にあなたの将来の役に立ちます。

プリセット２

そんな相談できる人なんていないよ…

会社の人に言ったら気まずくなりそうだし..

という方におすすめなのが「転職エージェントの無料相談を利用する」という手法です。

多くの転職エージェントは登録する前に無料面談という名目でキャリア相談を受け付けています。その場を自分のキャリア相談の壁打ちに使いましょう。

転職エージェントの無料相談って、自分の悩みの壁打ち相手に最適なんですよね。

転職エージェントの無料相談で「今の仕事の何が不満なのか」「これから何を求めているのか」といった話をすると、普通に相談に乗ってくれます。

「もしあなたが転職するとしたら、現実的な選択肢にはこんなところがあるよ」

「あなたの仕事に対する考え方から逆算すると、こんな仕事が向いてるよ！」

みたいに、知りたかったことを具体的に教えてもらえます。

相手はキャリアのプロですから、友人や家族、同僚などに相談するよりもよほど的確なアドバイスがもらえますよ。

無料相談をしたからといって必ず転職しないといけないわけではありませんし、ピンとこなければ使わなければいいだけです。

仮にキャリナビ転職を利用することになっても、利用料が完全無料なのでデメリットないんですよね。

何より今の状況を変えるキッカケにもなりますので、勇気を出して無料面談してみることをおすすめします。

LINE登録は1分で完了

キャリナビに話を聞いてもらう

社畜犬

ブラック企業で社畜を経験｜仕事で怒られてつらい思いをしている人を救うべくブログを書いています。